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Eine Ausbildung bringt viele neue Erfahrungen mit sich, und manchmal auch Herausforderungen. Wie kann Mentoring Auszubildende in schwierigen Situationen unterstützen und dazu beitragen, Ausbildungsverhältnisse zu stabilisieren? Mit diesen Fragen beschäftigte sich die Online-Runde „Mentoring für Azubis“, zu der die Koordinierende Stelle ARRIVO BERLIN am 8. September Ausbildungsbetriebe und interessierte Fachkräfte eingeladen hatte.
Die Mentoringprojekte unter der Dachmarke Hürdenspringer sind Projekte der Stiftung Unionhilfswerk. Angefangen hat alles mit dem Schulmentoring, bei dem Schüler:innen auf dem Weg in das Berufsleben von Ehrenamtlichen unterstützt wurden. Hinzugekommen sind im Lauf der vergangenen 15 Jahre weitere Mentoring-Schwerpunkte etwa für Auszubildende und Geflüchtete. Projektleiterin Sabine Niels beschreibt die Arbeit in den Projekten.
