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ARRIVO BERLIN Bauhandwerk

Vom Hochbau bis zum Straßenbau: Das Baugewerbe bietet vielfältige berufliche Perspektiven. Das Projekt ARRIVO BERLIN Bauhandwerk unterstützt Menschen dabei, eine Ausbildung in diesem Bereich zu finden. Als Teil des Projektverbunds ARRIVO BERLIN begleitet das Team Teilnehmende bei der Berufsorientierung und beim Einstieg in verschiedene Bauberufe.

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ARRIVO BERLIN Gesundheit, Pflege & Soziales

Berufe im Gesundheits- und Sozialbereich spielen eine zentrale Rolle für unsere Gesellschaft. Das Projekt ARRIVO BERLIN Gesundheit, Pflege & Soziales unterstützt Menschen dabei, eine Ausbildung in diesen Berufsfeldern zu finden. Als Teil des Projektverbunds ARRIVO BERLIN begleitet das Team Teilnehmende bei der Berufsorientierung und beim Einstieg in entsprechende Ausbildungsberufe.

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Blog Ausstellung Mutuogenesis: Jerszy Seymour & ARRIVO BERLIN Tec & Crafts Trainees

Handwerk, Kunst, Zusammenarbeit und neue Perspektiven

Wir sind stolz auf die Trainees von ARRIVO BERLIN Tec & Crafts, die an der Entstehung der Ausstellung „Mutuogenesis“ von Jerszy Seymour beteiligt waren. Gemeinsam mit Künstler:innen, Designer:innen und Aktivist:innen haben sie Teile der Ausstellung gebaut und dabei ihr handwerkliches Können eingebracht. Viele der Trainees arbeiteten mit unterschiedlichen Materialien und Techniken und leisteten so einen wichtigen Beitrag zur Produktion.

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Blog Einladung zum zweiten ARRIVO BERLIN Stammtisch. Thema: Wohnungssuche in der Beratungspraxis – Erfahrungen und Austausch.

Gemeinsam ins Gespräch kommen

Nach dem gelungenen Auftakt geht der ARRIVO BERLIN Stammtisch in die nächste Runde. Auch beim zweiten Treffen steht der offene Austausch im Mittelpunkt – dieses Mal zu einem Thema, das viele Menschen in Berlin gleichermaßen beschäftigt: Wohnungssuche in der Beratungspraxis – Erfahrungen und Austausch. In lockerer Atmosphäre kommen Engagierte und Fachkräfte aus der Beratung und aus Projekten zusammen, um Erfahrungen zu teilen, Herausforderungen sichtbar zu machen und gemeinsam nach neuen Perspektiven zu suchen.

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Blog Grafik mit der Überschrift „Angebote ab 2026“ und dem Logo „ARRIVO BERLIN“. Dargestellt ist eine Gruppe von Personen mit Pfeilen, die Beteiligung und Austausch symbolisieren. Daneben sind einzelne Personen sowie Symbole eines Laptops und einer Checkliste zu sehen, die für Angebote, Organisation und Beteiligungsprozesse stehen.

ARRIVO BERLIN – Neues Angebot und erweiterte Zielgruppe

Das Landesprogramm ARRIVO BERLIN unterstützt Menschen bei der beruflichen Integration in Berlin. Bisher lag der Fokus vor allem auf Geflüchteten. Ab sofort richtet sich das Programm an alle Personen, die einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben. Dazu zählen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Bildungsbiografie keine klare Vorstellung von ihren beruflichen Perspektiven haben, Deutsch erst erlernen mussten oder Diskriminierungserfahrungen erlebt haben.

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Blog Fünf Personen lernen und arbeiten gemeinsam in einer Holzwerkstatt mit Werkzeugen in einer angenehmen Umgebung.

Berufliche Orientierung im Handwerk

Mit dem Fast-Track-Programm bieten die ARRIVO BERLIN Übungswerkstätten mehrmals im Jahr ein kompaktes Angebot zur beruflichen Orientierung und Ausbildungsvorbereitung im Handwerk. Das fünftägige Programm richtet sich an junge Menschen mit Fluchthintergrund, die in Berlin leben und Interesse an handwerklichen Berufen mitbringen.

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Blog Geteiltes Bild mit Kassenterminal im Supermarkt links und Buntstiften im Klassenzimmer rechts.

Studie zeigt: Bis 2028 fehlen 768.000 Fachkräfte

Eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt: Der Fachkräftemangel in Deutschland bleibt eine der größten Herausforderungen der kommenden Jahre. Wenn sich die bisherigen Trends fortsetzen, werden bis 2028 rund 768.000 Fachkräfte fehlen – besonders in Bereichen, die für unsere Gesellschaft und Wirtschaft zentral sind: im Verkauf und in Kindertagesstätten.

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Rückblick auf den ersten ARRIVO BERLIN Stammtisch

Sprache verbindet Am 15. Oktober 2025 war es endlich soweit: Unser erster ARRIVO BERLIN Stammtisch fand im Kreuzberger Himmel statt – und er war ein voller, inspirierender Austausch. Im Zentrum des Treffens stand ein Thema, das uns alle verbindet: Sprache. Denn Sprache ist der Schlüssel für Ausbildung, Arbeit und Teilhabe in Berlin – besonders für…

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Diskriminierung sichtbar machen, Vielfalt stärken

Wie können Organisationen Verantwortung übernehmen und Räume schaffen, in denen Diskriminierung sichtbar gemacht, angesprochen und bearbeitet werden kann? Was bedeutet es konkret, diskriminierungskritisch zu arbeiten? Und wie lassen sich Arbeitsorte gestalten, an denen Menschen sich gestärkt fühlen, ihre Emotionen zeigen dürfen und als ganze Personen wahrgenommen werden? Über diese Fragen haben wir mit Ivan Felipe gesprochen. Er ist Trainer und Berater für Diversity und Antidiskriminierung und begleitet Teams und Organisationen in Berlin auf ihrem Weg hin zu mehr Achtsamkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein.

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Blog Grafik mit orangefarbenem Hintergrund, die das Wort ‚Frieden‘ in verschiedenen Sprachen zeigt.

Internationaler Tag des Friedens

Am 21. September wird weltweit der Internationale Tag des Friedens begangen. Er wurde 1981 von den Vereinten Nationen (UN) ins Leben gerufen und erinnert uns jedes Jahr an die Bedeutung des Friedens – und daran, dass es Millionen von Menschen gibt, die nicht in Frieden leben können. Der Tag ruft uns auf, gemeinsam für eine friedliche Zukunft einzutreten.

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