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ARRIVO BERLIN Hospitality

Ob in der Küche, im Service oder im Hotel: Berufe im Gastgewerbe bieten vielfältige Möglichkeiten. Das Projekt ARRIVO BERLIN Hospitality unterstützt Menschen dabei, eine Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie zu finden. Als Teil des Projektverbunds ARRIVO BERLIN begleitet das Team Teilnehmende bei der Berufsorientierung sowie bei der Suche nach Ausbildungsplätzen im Berliner Gastgewerbe.

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ARRIVO BERLIN Recht, Wirtschaft & Verwaltung

Berufe in Wirtschaft, Verwaltung und Recht bieten vielfältige berufliche Perspektiven – vom Büro bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Projekt ARRIVO BERLIN Recht, Wirtschaft & Verwaltung unterstützt Menschen dabei, eine Ausbildung oder Beschäftigung in diesen Berufsfeldern zu finden. Als Teil des Projektverbunds ARRIVO BERLIN begleitet das Team Teilnehmende bei der Berufsorientierung und beim Einstieg in Büro- und Verwaltungsberufe in Berlin.

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ARRIVO BERLIN Dienstleistung

Der Dienstleistungssektor bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt – etwa in Logistik, Sicherheit oder Reinigung. Das Projekt ARRIVO BERLIN Dienstleistung unterstützt Menschen dabei, eine Ausbildung oder Beschäftigung in diesen Bereichen zu finden. Als Teil des Projektverbunds ARRIVO BERLIN begleitet das Team Teilnehmende bei der Berufsorientierung sowie bei der Suche nach Ausbildungsplätzen im Dienstleistungsbereich.

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ARRIVO BERLIN Tec & Crafts

Ob im Holz- oder Metallhandwerk, in der Elektrotechnik oder im Bereich Energie und Klima: Technische und handwerkliche Berufe bieten vielfältige Möglichkeiten. Das Projekt ARRIVO BERLIN Tec & Crafts unterstützt Menschen dabei, eine Ausbildung oder Arbeit in diesen Bereichen zu finden. Als Teil des Projektverbunds ARRIVO BERLIN begleitet das Team Teilnehmende bei der Berufsorientierung sowie beim Einstieg in handwerkliche und technische Ausbildungsberufe.

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ARRIVO BERLIN Gesundheit, Pflege & Soziales

Berufe im Gesundheits- und Sozialbereich spielen eine zentrale Rolle für unsere Gesellschaft. Das Projekt ARRIVO BERLIN Gesundheit, Pflege & Soziales unterstützt Menschen dabei, eine Ausbildung in diesen Berufsfeldern zu finden. Als Teil des Projektverbunds ARRIVO BERLIN begleitet das Team Teilnehmende bei der Berufsorientierung und beim Einstieg in entsprechende Ausbildungsberufe.

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Blog Geteiltes Bild mit Kassenterminal im Supermarkt links und Buntstiften im Klassenzimmer rechts.

Studie zeigt: Bis 2028 fehlen 768.000 Fachkräfte

Eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt: Der Fachkräftemangel in Deutschland bleibt eine der größten Herausforderungen der kommenden Jahre. Wenn sich die bisherigen Trends fortsetzen, werden bis 2028 rund 768.000 Fachkräfte fehlen – besonders in Bereichen, die für unsere Gesellschaft und Wirtschaft zentral sind: im Verkauf und in Kindertagesstätten.

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Ungenutztes Fachkräftepotenzial

Zwei Studien des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) belegen, dass die Erwerbstätigkeit von Geflüchteten mit der Zeit deutlich ansteigt und dass vergleichsweise viele Personen den Aufstieg in höhere Position schaffen. Und: Auch bei Geflüchteten hängt die Erwerbstätigkeit von Frauen davon ab, wie die unbezahlte Sorgearbeit verteilt ist. Die Politik sollte auf gezielte Qualifizierungsmaßnahmen zur Arbeitsmarktintegration setzen, so das DIW.

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Mehr Geflüchtete in Beschäftigung

Die Beschäftigung von Geflüchteten ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Das geht aus einer neuen Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA) hervor, die das Redaktionsnetzwerk Deutschland ausgewertet hat. Demnach lag die Zahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Geflüchteten im Jahr 2015 bei weniger als 100.000. Bis einschließlich Juni 2023 kletterte sie auf mehr als 500.000.

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Schieflage durch Rollenbilder

Stehen geschlechtsspezifische (soziale) Rollen in einem direkten Zusammenhang mit möglichen Hürden bei der Integration von geflüchteten Frauen? Laura Goßner und Yuliya Kosyakova widmen sich diesem Thema im neuen Forschungsbericht 8/2021 des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Valerie Mozaffari und Dr. Johnny Van Hove kommentieren den Bericht aus Sicht der Praxis.

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Fünf Jahre Arbeitsmarktintegration

Was wurde in der Zeit von 2015 bis 2020 bei der Arbeitsmarktintegration Geflüchteter in Berlin erreicht? Daten, Fakten, Erfolgsfaktoren und Good Practices wurden beim zweiten Workshop im Rahmen des Modellprojekts Fast-track Action Boost am 23. März diskutiert. Mit von der Partie war Dr. Johnny Van Hove von der Technischen Koordinierung ARRIVO BERLIN.

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