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Blog Bunte Figuren: links eine Gruppe, rechts drei vernetzte Einzelpersonen, dazwischen ein Doppelpfeil und das ARRIVO-Berlin-Logo. Dieses Bild repräsentiert den ARRIVO BERLIN-Dieses Bild repräsentiert den ARRIVO BERLIN-Jahresrückblick

Zusammenarbeit im Fokus

Neue Strukturen, starke Verbindungen, gelebte Vielfalt – 2025 war für ARRIVO BERLIN ein Jahr des Wandels und des Miteinanders. Höhepunkte waren das Vernetzungstreffen CONNECT BERLIN – Zusammenarbeit stärken und intensive Austauschrunden zu unterschiedlichsten Themen. Ebenfalls hervorzuheben ist die Premiere unseres ARRIVO BERLIN Stammtischen, den wir gerne im kommenden Jahr fortsetzten möchten. Wir blicken somit zurück auf ein Jahr des Austauschs und des Miteinanders.

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Blog

Wege zum Berufsabschluss (WzB)

Für viele Menschen, die nach Deutschland geflüchtet sind, ist der Weg in den deutschen Arbeitsmarkt mit vielen Hürden verbunden – auch wenn sie bereits im Herkunftsland berufliche Qualifikationen oder Erfahrungen gesammelt haben. Genau an dieser Stelle setzt das Projekt „Wege zum Berufsabschluss“ (WzB) an. Es bietet gezielte Unterstützung für geflüchtete Menschen über 25 Jahren, die in Berlin gemeldet sind und über eine Aufenthaltsgestattung, Duldung oder Aufenthaltserlaubnis verfügen. Voraussetzung ist außerdem, dass in Deutschland ein Asylantrag gestellt wurde.

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Aus der Beratung gewachsen

Das Projekt ARRIVO BERLIN Wege zum Berufsabschluss hat zwei neue Infovideos für Geflüchtete entwickelt. Diese sind zu den Themen „5 Gründe für einen Berufsabschluss“ und „Ausbildung oder Umschulung“ entstanden und können ab sofort genutzt werden. In einfacher Sprache und mit spielerischen Animationen bieten sie eine sinnvolle Vorbereitung auf ein Beratungsgespräch zu Fragen der Anerkennung und Qualifizierung.

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Fit durch Fortbildungen

Vernetzung wird bei ARRIVO BERLIN großgeschrieben: Sowohl auf Veranstaltungen und Messen mit externen Partner:innen als auch die der zehn Teilprojekte untereinander. Diesen Austausch zu gestalten ist eine der Aufgaben der Koordinierenden Stelle. Dazu gehört auch die Qualifizierung der Mitarbeitenden von ARRIVO BERLIN, damit Ratsuchende auf Expertise treffen. Vor diesem Hintergrund fanden in diesem Jahr bereits drei interne Schulungen statt. Dafür konnten wir jeweils kompetente Referent:innen verschiedener Kooperationspartner gewinnen.

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