Unterstützung auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit im Baugewerbe
Vom Hochbau bis zum Straßenbau: Das Baugewerbe bietet vielfältige berufliche Perspektiven. Das Projekt ARRIVO BERLIN Bauhandwerk unterstützt Menschen dabei, eine Ausbildung in diesem Bereich zu finden. Als Teil des Projektverbunds ARRIVO BERLIN begleitet das Team Teilnehmende bei der Berufsorientierung und beim Einstieg in verschiedene Bauberufe.
Das Projekt berät unter anderem zu Ausbildungen als Maurer:in, Beton- und Stahlbetonbauer:in, Straßenbauer:in, Stuckateur:in, Trockenbaumonteur:in oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger:in. Teilnehmende erhalten Unterstützung durch Berufssprache Deutsch, Berufsorientierungskurse sowie Beratung und Coaching zu Ausbildung, Arbeit, Einstiegs- und Nachqualifizierung. Ergänzend gehören Hospitationen und Praktika zum Angebot.
Ein besonderer Lernort ist der Lehrbauhof in Berlin-Marienfelde, wo die Teilnehmenden praktische Erfahrungen in verschiedenen Bauberufen sammeln können. Dort lernen sie unter realistischen Bedingungen typische Tätigkeiten des Bauhandwerks kennen – vom Straßenbau über Maurerarbeiten bis hin zum Trockenbau. Erfahrene Ausbilder:innen, Lehrkräfte und Mentor:innen begleiten die Teilnehmenden und unterstützen sie bei den ersten Schritten in der Branche.
Besonders gefragt sind unter anderem Berufe wie Maurer:in, Straßenbauer:in oder Tiefbaufacharbeiter:in. Auch spezialisierte Tätigkeiten wie Holz- und Bautenschützer:innen oder Fliesenleger:innen bieten vielfältige Perspektiven im Baugewerbe.
ARRIVO BERLIN Bauhandwerk wird vom Berufsförderungswerk der FG Bau Berlin und Brandenburg gGmbH umgesetzt. Seit mehr als 60 Jahren ist es die überbetriebliche Aus- und Weiterbildungseinrichtung für Berliner Bauunternehmen. Daraus ist ein Netzwerk von über 1.200 Baufirmen entstanden, von denen rund 240 im Bauhauptgewerbe ausbilden.
Das Projekt ist Teil des Projektverbunds ARRIVO BERLIN, der sechs Projekte zur beruflichen Integration von Geflüchteten und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sowie Menschen umfasst, die aufgrund ihrer Biografie oder diskriminierender Erfahrungen einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben. Die Angebote unterstützen bei der Berufsorientierung in verschiedenen Branchen und eröffnen Chancen für Arbeitsuchende sowie Potenzial für Unternehmen.
