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Blog Teilnehmende des dritten ARRIVO BERLIN Stammtischs tauschen sich im Kreuzberger Himmel zu Berufsberatung und Arbeitsmarktintegration aus.

Zusammenarbeit in der Berufsberatung und Arbeitsmarktintegration

Bei sommerlichem Wetter fand am 18. Juni im Restaurant Kreuzberger Himmel der dritte ARRIVO BERLIN Stammtisch statt. Der Austausch zeigte eindrucksvoll, wie viel Engagement, Fachwissen und Kooperationsbereitschaft im Berliner Netzwerk der Berufsberatung und Arbeitsmarktintegration vorhanden sind. Unter dem Motto „Zusammenarbeit in der Berufsberatung und Arbeitsmarktintegration“ kamen rund 24 Fachkräfte aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.

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Blog Podiumsdiskussion beim EdTech Meetup „Mit KI zur Sprachkompetenz“ in der IHK Berlin mit Dr. So Young Chang, Christian Kiefer und Dörthe Achilles.

KI und Sprachlernen

Im Austausch über die Chancen und Grenzen Künstlicher Intelligenz für den Spracherwerb in Ausbildung und Beruf. Wie kann Künstliche Intelligenz Menschen beim Sprachlernen unterstützen, insbesondere im Kontext von Ausbildung und Beruf? Und welche Rolle spielen dabei persönliche Begleitung, individuelle Beratung und der direkte Austausch? Mit diesen Fragen beschäftigte sich das EdTech Meetup „Mit KI zur Sprachkompetenz“, zu dem das Digital Education Lab der IHK Berlin eingeladen hatte.

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Blog Jason Wenzel, Deutschlehrkraft im Projekt ARRIVO BERLIN Recht, Wirtschaft & Verwaltung, steht in einem Klassenraum.

Sprache ist der Schlüssel

Eine Ausbildung in Büro- und Verwaltungsberufen stellt hohe sprachliche Anforderungen, vom Umgang mit Fachvokabular über das Verfassen von Berichten, Dokumentationen, Analysen und Protokollen bis hin zur Kommunikation mit Kolleg:innen und Stakeholdern. Jason Wenzel, Deutschlehrkraft im Projekt ARRIVO BERLIN Recht, Wirtschaft & Verwaltung, begleitet Teilnehmende dabei, die sprachlichen Grundlagen für ihren Berufsweg zu legen. Wir haben Jason gefragt, warum Berufssprache Deutsch so wichtig ist und was das konkret im Unterricht bedeutet.

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Blog Grafik mit der Überschrift „Angebote ab 2026“ und dem Logo „ARRIVO BERLIN“. Dargestellt ist eine Gruppe von Personen mit Pfeilen, die Beteiligung und Austausch symbolisieren. Daneben sind einzelne Personen sowie Symbole eines Laptops und einer Checkliste zu sehen, die für Angebote, Organisation und Beteiligungsprozesse stehen.

ARRIVO BERLIN – Neues Angebot und erweiterte Zielgruppe

Das Landesprogramm ARRIVO BERLIN unterstützt Menschen bei der beruflichen Integration in Berlin. Bisher lag der Fokus vor allem auf Geflüchteten. Ab sofort richtet sich das Programm an alle Personen, die einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben. Dazu zählen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Bildungsbiografie keine klare Vorstellung von ihren beruflichen Perspektiven haben, Deutsch erst erlernen mussten oder Diskriminierungserfahrungen erlebt haben.

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Blog Eine Gruppe von 18 Personen – Teilnehmende des Projekts sowie das Coaching- und Beratungsteam – steht lächelnd vor der Kamera. Im Hintergrund ist das Logo der Innung SHK Berlin zu sehen

ARRIVO BERLIN SHK verabschiedet sich

Nach acht Jahren erfolgreicher Arbeit endet ARRIVO BERLIN SHK zum Jahresende 2025. Das Projekt hat zahlreiche Geflüchtete auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung begleitet. Zum Abschluss blickt Verena Baer, Projektbetreuung und Coach, mit sehr persönlichem Blickwinkel auf die wichtigsten Erfahrungen und Erfolge zurück und verabschiedet sich von Team und Partner:innen.

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Blog Bunte Figuren: links eine Gruppe, rechts drei vernetzte Einzelpersonen, dazwischen ein Doppelpfeil und das ARRIVO-Berlin-Logo. Dieses Bild repräsentiert den ARRIVO BERLIN-Dieses Bild repräsentiert den ARRIVO BERLIN-Jahresrückblick

Zusammenarbeit im Fokus

Neue Strukturen, starke Verbindungen, gelebte Vielfalt – 2025 war für ARRIVO BERLIN ein Jahr des Wandels und des Miteinanders. Höhepunkte waren das Vernetzungstreffen CONNECT BERLIN – Zusammenarbeit stärken und intensive Austauschrunden zu unterschiedlichsten Themen. Ebenfalls hervorzuheben ist die Premiere unseres ARRIVO BERLIN Stammtischen, den wir gerne im kommenden Jahr fortsetzen möchten. Wir blicken somit zurück auf ein Jahr des Austauschs und des Miteinanders.

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Nachrichten

Studie zur beruflichen Integration

Je länger geflüchtete Menschen in Deutschland leben, desto wahrscheinlicher haben sie auch einen Job. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Demnach haben die meisten 2015 nach Deutschland gekommenen männlichen Flüchtlinge Arbeit. Bei Frauen ist es allerdings nur ein Drittel.

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Nachrichten

Umfrage des Netzwerks Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Das achte Jahr in Folge hat das bundesweite NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUiF) seine Mitgliedsunternehmen zum aktuellen Stand der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten befragt. Demnach ist das Hauptmotiv für die Beschäftigung von Menschen mit Fluchthintergrund der Fach- und Hilfskräftemangel dicht gefolgt von der Übernahme sozialer Verantwortung. Als größte Herausforderung bewerten Unternehmen die komplizierten Verfahren und Vorschriften bei der Beschäftigung von Geflüchteten.

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Blog

Jede Menge Gesprächsbedarf

Wie können Schulabbrecher:innen für eine Ausbildung aktiviert werden? Was macht eine erfolgreiche Berufsorientierung von Geflüchteten aus? Welche Formen des Coachings von benachteiligten Jugendlichen haben sich bewährt? Mit diesen und vielen weiteren Fragen kamen Anfang März Fachleute aus der Verwaltung, Wirtschaft und Bildung aus Madrid nach Berlin, um sich mit Expert:innen über die Arbeitsmarktintegration von jungen Menschen in schwierigen Lebenssituation auszutauschen. Ihre erste Station: ARRIVO BERLIN.

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Blog

Viele Connections bei CONNECT BERLIN

Das ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen und die Koordinierende Stelle ARRIVO BERLIN organisierten gemeinsam am Dienstag, 30. Januar 2024 das berlinweite Netzwerktreffen CONNECT BERLIN. Austragungsort war das Refugio Berlin in der Lenaustraße, ein Projekt der Berliner Stadtmission, in dem Alt- und Neu-Berliner:innen leben und zusammen arbeiten. Eingeladen zum Netzwerktreffen waren Berliner Akteur:innen der beruflichen Integration von Geflüchteten. Mehr als 80 von ihnen kamen.

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