Zahlreiche Unternehmen und Organisation laden am Diversity-Tag zu Aktionen ein
Zum Deutschen Diversity-Tag am 23. Mai sind in Berlin zahlreiche Aktionen geplant. Der mittlerweile elfte Aktionstag unter dem Motto: #VielfaltVerbindet ruft Betriebe und Beschäftigte dazu auf, sich mit dem Thema Vielfalt auseinanderzusetzen und sich für eine offene und tolerante Gesellschaft einzusetzen. Auch von der Fernsehcouch aus kann der Tag gefeiert werden: die ARD wird Vielfalt und Diversität in den Mittelpunkt ihrer Programme rücken.
Der Diversity-Tag wurde im Jahr 2013 ins Leben gerufen und hat sich seitdem zu einer festen Größe im deutschen Veranstaltungskalender entwickelt. Initiator ist die Charta der Vielfalt, eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversität. Mehr als 4.900 Unternehmen und Institutionen mit rund 15 Millionen Beschäftigten haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet.
Die Charta der Vielfalt ist ein grundlegendes Bekenntnis zum wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Nutzen von Vielfalt und zu Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitswelt und Gesellschaft. Alle Beschäftigten sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Bundesweit findet am Diversity-Tag in zahlreichen Unternehmen, Organisationen und Einrichtungen eine Vielfalt an Veranstaltungen und Aktionen statt. Allein in Berlin sind 78 Aktionen angemeldet. So bietet beispielsweise der Verein „Ayekoo – arbeit und ausbildung“ einen Workshop für Migrant:innen zum Thema „Interkulturelle Erfahrung als Kompetenz im Bewerbungsprozess“ an.
Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn), das ARRIVO BERLIN für den Deutschen Demografie Preis 2023 nominiert hatte (siehe Beitrag „Gemeinsam mehr schaffen“), organisiert einen digitalen Erzählsalon mit beruflichen Mut-Mach-Geschichten. Und das Jugendamt Friedrichshain-Kreuzberg plant gemeinsam mit Antidiskriminierungsbeauftragten eine Fortbildung für pädagogisches Personal in Schule und Kita, damit Herausforderungen der (un)bewussten Ausgrenzung im Schul- und Kitaalltag professioneller und sensibler begegnen können.
Die ARD widmet sich unter dem Titel „Gemeinsam sind wir Vielfalt“ in einem Themenschwerpunkt der Frage, wie die Generationen ticken und was sie verbindet sowie den großen gesellschaftlichen Herausforderungen wie Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Klimakrise, Renten- und Sozialpolitik.
