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Ein neues Jahr, neue Herausforderungen

Mit dem Beginn des neuen Jahres zeichnen sich Veränderungen ab. Nach den turbulenten und unsicheren letzten Wochen des vergangenen Jahres kehrt nun allmählich Ruhe ein – jedoch keine Normalität. Für die Förderperiode 2025 konnte ARRIVO BERLIN zwar Kürzungen vermeiden, doch steigende Personal- und Mietkosten führen dennoch zu einer faktischen Reduktion des Angebots. Diese finanziellen Herausforderungen…

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Einfach mal versuchen

Sprache stellt in der Ausbildung einen enormen Stellenwert dar. Ohne funktionierende Kommunikation können Arbeitsabläufe nicht klar vermittelt werden, der Unterrichtsstoff der Berufsschule bleibt lückenhaft und ein persönliches Miteinander kann zur Herausforderung werden. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen sich für Angebote öffnen, die über die Ausbildung hinausgehen: Beratungsangebote für Unternehmen, um sich Unterstützung zu suchen oder Fach- und Sprachangebote für Auszubildende. Beides bietet ARRIVO BERLIN.

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Mit dem Sprachtandem zu mehr Selbstbewusstsein

Nelly und Fulya sind ein gutes Team. Sie eint die Mehrsprachigkeit und ein Leben in zwei Kulturen. Gemeinsam bilden sie ein Sprachtandem, das von der HU Berlin und dem ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen koordiniert wird. Nelly kommt aus Burkina Faso, hat in Berlin ihren MSA gemacht und befindet sich jetzt in der Ausbildung zur Bürokauffrau. Im Rahmen des Zertifikatsstudiums Deutsch im Mehrsprachigkeitskontext (DiM) wird sie von Fulya beim Deutschlernen unterstützt.

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10 Jahre ARRIVO BERLIN – Gute Gründe

Ein Berufsabschluss sichert die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Er bietet einen direkten Zugang zum Arbeitsmarkt und schafft wirtschaftliche Sicherheit. Auch wenn das Ziel oft das gleiche ist, können die Wege dorthin sehr unterschiedlich sein. ARRIVO BERLIN RingPraktikum bereitet geflüchtete Menschen im technisch-gewerblichen Bereich auf Ausbildung vor. ARRIVO BERLIN Wege zum Berufsabschluss unterstützt geflüchtete Menschen über 25 Jahre dabei, den für Sie passenden Weg zum Berufsabschluss zu finden.

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Blog Bild: © ARRIVO BERLIN

10 Jahre ARRIVO BERLIN – Gemeinsame Ziele

Auszubildende mit Fluchthintergrund und ausbildende Betriebe stehen oft gleichermaßen vor Fragen und Hürden: Wo bekomme ich Unterstützung beim Sprach- und Facherwerb? Wer beantwortet mir meine Fragen zu Fördermöglichkeiten von Geflüchteten? Die Antworten haben das Projekt ARRIVO BERLIN Ausbildungscoaching und das ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen.

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Vieles erreicht und vieles zu tun

Zwei Jahrzehnte Teilhabepolitik liegen hinter dem Berliner Senat: 2005 machte er sich auf den Weg, die Verwaltung sowie Landesbetriebe für die Beschäftigung von mehr Jugendlichen mit Migrationsgeschichte zu öffnen. Denn bis zu diesem Zeitpunkt waren Menschen aus Zuwanderungs-Communitys unterrepräsentiert. Wie kann Schule und Ausbildung angepasst werden, sodass mehr Menschen den Weg dorthin finden? Wie können Bewerbungs- und Einstellungsverfahren geändert werden? Und welche Rolle spielen eigentlich Berufsschulen dabei? Andreas Germershausen und Wilfried Kruse haben Bilanz gezogen.

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Viele Connections bei CONNECT BERLIN

Das ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen und die Koordinierende Stelle ARRIVO BERLIN organisierten gemeinsam am Dienstag, 30. Januar 2024 das berlinweite Netzwerktreffen CONNECT BERLIN. Austragungsort war das Refugio Berlin in der Lenaustraße, ein Projekt der Berliner Stadtmission, in dem Alt- und Neu-Berliner:innen leben und zusammen arbeiten. Eingeladen zum Netzwerktreffen waren Berliner Akteur:innen der beruflichen Integration von Geflüchteten. Mehr als 80 von ihnen kamen.

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Fit durch Fortbildungen

Vernetzung wird bei ARRIVO BERLIN großgeschrieben: Sowohl auf Veranstaltungen und Messen mit externen Partner:innen als auch die der zehn Teilprojekte untereinander. Diesen Austausch zu gestalten ist eine der Aufgaben der Koordinierenden Stelle. Dazu gehört auch die Qualifizierung der Mitarbeitenden von ARRIVO BERLIN, damit Ratsuchende auf Expertise treffen. Vor diesem Hintergrund fanden in diesem Jahr bereits drei interne Schulungen statt. Dafür konnten wir jeweils kompetente Referent:innen verschiedener Kooperationspartner gewinnen.

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Motivation schaffen durch gute Vorbilder

Freiwilliges Engagement hat viele Facetten. Für die ehrenamtlichen Zukunftsbotschafter:innen von ARRIVO BERLIN bedeutet dies in erster Linie, ihre Erfahrungen auf ihrem Weg in den Beruf zu teilen. Dabei ist ihre Motivation divers: Als aktuelle oder ehemalige Teilnehmende eines ARRIVO BERLIN Teilprojekts wollen sie nun Informationen zur eigenen Ausbildung oder dem erlernten Beruf weitergeben, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten nutzen – und haben Spaß am Austausch mit anderen Menschen. Die Koordinierende Stelle von ARRIVO BERLIN hat mit zwei der Zukunftsbotschafter gesprochen.

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Spiel, Sport und viel Engagement

Hiphop Musik schallt über das Außengelände des Cabuwazi Zeltes auf dem Tempelhofer Feld. Junge Männer schwingen an Stangen, laufen in der Luft und halten ihre Körper waagerecht wie eine Fahne gen Horizont: Hood Training Berlin präsentiert ihr Angebot. Menschen mit und ohne Fluchtbiografie treffen sich zum gemeinsamen Sporttreiben und Lebenswegfinden. ARRIVO BERLIN war beim Ehrenamtstag des Berliner Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten mit dabei.

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