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Allen Widrigkeiten zum Trotz

Mit dem Workshop „Kontaktwerkstätten für Frauen“ wollen die ARRIVO BERLIN Übungswerkstätten geflüchtete Frauen ermutigen, eine Ausbildung in Berliner Handwerksbetrieben zu beginnen. Die praktische Erfahrung soll helfen, eine Brücke zwischen den Teilnehmerinnen und der Berliner Handwerkslandschaft zu schlagen. Im August wurde auf dem Tempelhofer Feld gesägt, gehämmert und geleimt.

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10 Jahre ARRIVO BERLIN – Perspektiven entwickeln

Mit dem Pilotprojekt „ARRIVO Übungswerkstätten-Parkour“ startete vor zehn Jahren in der Schlesischen 27 in Kreuzberg die Erfolgsgeschichte der Ausbildungsinitiative für Geflüchtete. Knapp ein Jahr später kam das Projekt ARRIVO BERLIN Hospitality der kiezküchen gmbh hinzu. Mit einem breiten Beratungs- und Schulungsangebot aber vor allem auch mit viel Praxis bereiten beide Projekte ihre Teilnehmenden auf eine berufliche Laufbahn als Fachkraft vor.

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10 Jahre ARRIVO BERLIN – Gute Gründe

Ein Berufsabschluss sichert die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Er bietet einen direkten Zugang zum Arbeitsmarkt und schafft wirtschaftliche Sicherheit. Auch wenn das Ziel oft das gleiche ist, können die Wege dorthin sehr unterschiedlich sein. ARRIVO BERLIN RingPraktikum bereitet geflüchtete Menschen im technisch-gewerblichen Bereich auf Ausbildung vor. ARRIVO BERLIN Wege zum Berufsabschluss unterstützt geflüchtete Menschen über 25 Jahre dabei, den für Sie passenden Weg zum Berufsabschluss zu finden.

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10 Jahre ARRIVO BERLIN – Praxisnahes Lernen

Häuser bauen und Heizungsanlagen montieren – Profis im Bauhauptgewerbe und der Anlagenmechanik sind mehr denn je gefragt. Mit den beiden Teilprojekten ARRIVO BERLIN Bauwirtschaft und SHK (Sanitär, Heizung, Klempner, Klima) leistet der Projektverbund einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Zukunftsberufen. Auf dem Lehrbauhof der Fachgemeinschaf Bau in Marienfelde und im Kompetenzzentrum der Innung SHK im Wedding wird Praxis groß geschrieben.

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10 Jahre ARRIVO BERLIN – Geschichten mit Zukunft

Gesundheit und Pflege sind essenziell für das Wohlbefinden und die Lebensqualität aller Menschen. Ob als Erzieher:in, in Krankenhäusern, als Notfallsanitäter:innen oder in der Altenpflege: die Sozial- und  Gesundheitsbranche bietet spannende Ausbildungsangebote mit unterschiedlichen Aufgaben. ARRIVO BERLIN Soziales und Gesundheit begleiten Menschen mit Fluchthintergrund dabei, sich in diesen Berufen zu orientieren, einen Ausbildungsplatz zu finden und Herausforderungen zu meistern.

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Blog Bild: © ARRIVO BERLIN

10 Jahre ARRIVO BERLIN – Gemeinsame Ziele

Auszubildende mit Fluchthintergrund und ausbildende Betriebe stehen oft gleichermaßen vor Fragen und Hürden: Wo bekomme ich Unterstützung beim Sprach- und Facherwerb? Wer beantwortet mir meine Fragen zu Fördermöglichkeiten von Geflüchteten? Die Antworten haben das Projekt ARRIVO BERLIN Ausbildungscoaching und das ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen.

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Werkstätten für die Zukunft

Ende 2014 ging das Projekt ARRIVO BERLIN Übungswerkstätten-Parkour im JugendKunst- und Kulturhaus „Schlesische 27“ an den Start. Angetrieben von Flüchtlingsprotesten in ganz Deutschland setzte das Pilotprojekt auf modulare Kursangebote, die unbürokratisch Kontakte zwischen Geflüchteten und Unternehmen ermöglichten. Von Anfang an waren Betriebe, die Handwerkskammer und Berliner Innungen als wichtige Partner mit an Bord. Die Keimzelle des Projektverbunds ARRIVO BERLIN war damit gelegt.

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Operative Arbeit und visionäre Gedanken

ARRIVO BERLIN wird 10 Jahre! Vor sechs Jahren wurde die Koordinierende Stelle etabliert, um den Verbund zu stärken, die Zusammenarbeit zu garantieren und Synergieeffekte zu nutzen. Ruth Pons (Projektleitung), Isabel Calderón, Jacqueline Willeke und Felicitas-Morgaine Keller werfen im Gespräch ein Blick auf ihre Arbeit bei der Koordinierenden Stelle und denken visionär.

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Vom Pilotprojekt zum Projektverbund

In den vergangenen zehn Jahren hat sich ARRIVO BERLIN von einem Pilotprojekt zu einem bedeutenden Projektverbund entwickelt, der jährlich mehr als 800 geflüchtete Menschen und hunderte Betriebe unterstützt. Zehn Teilprojekte und eine Koordinierende Stelle bilden das Herz der Ausbildungsinitiative. Das Ziel: eine längerfristige, nachhaltige Arbeitsmarktintegration. Davon profitieren alle.

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Zehn Jahre ARRIVO BERLIN

Mit einer Foto- und Video-Kampagne auf Instagram feiert ARRIVO BERLIN im Juni und Juli sein 10-jähriges Bestehen. Dabei werden alle zehn Teilprojekte der Ausbildungsinitiative für Geflüchtete an jeweils einem Tag eigene Beiträge, Reels und Stories posten und sich und die Vielfalt ihrer Arbeit vorstellen. Angesprochen werden sollen damit vor allem junge geflüchtete Menschen, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind und dabei unterstützt werden möchten.

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